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대구고용노동청, ‘장년 취업 인턴제’ 시행

대구고용노동청이 올해 대구·경북지역에서 ‘장년 취업 인턴제’를 1400명 규모로 시행한다. 베이비부머의 실업난을 해소하기 위해 지난해부터 시작된 장년 취업 인턴제는 장년을 새로 채용하는 중소기업 등에 임금을 지원하는 사업이다. 인턴 기간(최대 4개월)에 약정임금의 50%(월 한도 80만원)를, 정규직 전환 뒤에는 6개월간 월 65만원을 추가로 지원한다. 만 50세 이상 미취업자가 참여할 수 있고, 기업의 경우 상시근로자 5인 이상의 중소기업에서 참여가 가능하다. 장년 취업 인턴제 참여를 원하는 장년이나 기업은 사업주단체, 취업알선기관 등 대구·경북의 14개 운영기관에 참여 신청을 하면 된다. 장년 취업 인턴제 웹사이트(www.work.go.kr) 등을 통해서도 상시 신청할 수 있다. 지난해 대구고용노동청은 이 제도를 통해 대구·경북지역 장년 구직자 612명에게 인턴 일자리를 지원했다. 이 중 69.3%인 424명이 정규직으로 전환했다.

전희진편집장  |  hsmile@econovill.com  |  승인 2014.02.25  18:01:00
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